なりたい自分は、
自分で叶える。

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QUESTION

自分がしたい挑戦、 叶えられていますか?

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「やってみたい」「形にしたい」
でも、何かが足りない気がして、
踏み出せない。

挑戦したいテーマがあっても、
スキルや経験に自信が持てず、一歩をためらってしまう。
自分の中にある可能性を信じきれず、
行動を起こせないまま、時間だけが過ぎていきがち。

経験を積んでから。
肩書きがついてから。
そんな“条件”が
必要だと思っていませんか?

「実績がないから任せてもらえない」
「まだそのレベルじゃない」と判断される前提で、
挑戦はいつも先延ばしにされがちです。
でも、実行の場さえあれば、人は成長できるはずです。

挑戦したい人が、一歩を
踏み出せる場所でありたい。
そんな思いから
CANOWは生まれました。

やってみたい。まずは、その想いさえあればいい。
経験がなくても、肩書きがなくても、スタートは切れる。
CANOWは、挑戦することが特別ではなく日常になる場所。あなたの一歩を、ここから始めてみませんか?

IT CAN NOW!

CANOWなら、叶えられる。

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WHAT WE ARE

自分が動けば、
会社が動く。事業が動く。
“自走ウェルカム”の
D2Cブランドカンパニー。

CANOWは、プロダクト開発から広告運用、分析・改善までを自社で一貫して担う
D2Cブランドカンパニーです。スピード感と再現性を重視したマーケティング体制のもと、
誰かの「こうありたい」を叶えるブランドを次々と生み出しながら、一人ひとりの
「やってみたい」も実現していく。CANOWは、そんな「自走ウェルカム」な場所です。

ABOUT US

CANOW METHOD

商品力+売る力×個性と
スキルで売上を最大化。
それがCANOWメソッド。

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Yourself

好き・得意

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Product

商品力

Marketing-icon

Marketing

売る力

売上

PROFIT

CANOW METHOD

商品力+売る力×個性と
スキルで売上を最大化。
それがCANOWメソッド。

CANOWの原点は、誰かの「やってみたい」という衝動です。それぞれの「好き」や「得意」といった個性を起点に、課題に向き合うプロダクトを企画し、確かなマーケティング力で、ユーザーに届くかたちへと仕上げていく。この3つが重なったとき、プロダクトは単なるモノから誰かの課題を解決する価値へと変わります。個人の熱量とビジネスの成果を一致させ、会社の成長にも直結する。それが、CANOWが大切にする売れる仕組み=CANOWメソッドです。

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CANOWを紐解く
10のキーワード

学歴や過去の肩書きよりも、いま何に挑戦したいか。まず動いてみるかどうか。
CANOWでは、そんな価値観がチーム全体に浸透していて、
上下関係よりもフラットな対話、正解探しよりも実行のスピードが尊重される。
挑戦することが前提の空気が、日々の業務の中に根付いています。

  • Interview
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社員インタビュー

肩書きや経験に関係なく、想いを起点に行動する。
CANOWで働くメンバーたちは、挑戦の中で自ら学び、成長し続けています。
そのリアルな声から、CANOWというチームの価値観や働き方を感じてみてください。

  • INTERVIEW 05

    結果が、
    自信と次の挑戦になる

    マーケティング部

    Y.N.

    READ MORE
  • INTERVIEW 04

    挑戦を
    結果に変えていく

    管理部

    K.O.

    READ MORE
  • INTERVIEW 03

    知識ゼロから、
    バズを生み出す側へ

    IFマーケティング部

    M.T.

    READ MORE
  • INTERVIEW 02

    止まらずに回す。
    これが私のマーケティング

    マーケティング部

    S.M.

    READ MORE
INTERVIEW
  • Growth
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今この瞬間も、
CANOWは絶賛成長中。

CANOWは、挑戦と改善を繰り返しながら、すべての領域で
成長を加速させています。再現性のある仕組みと、
自ら動く文化があるからこそ、成果は継続する。
ここには、数字に裏付けされた「やり切る力」があります。

年間売上の成長率

200%

4期連続達成

  • 2期
  • 3期
  • 4期
  • 5期

目標KPIを
9ヶ月
連続達成

新規事業の
Amazonモール売上

8ヶ月

連続成長

新規獲得数

4

出荷数

3

新規獲得

出荷数

2023年度

2024年度

  • NUMBERS
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数字で見るCANOW

年齢も、経歴も、役割もバラバラ。だけど、熱量はみんな同じ。
CANOWには、未経験から挑戦する人が自然と集まっています。
そんなメンバーのリアルなデータを、ちょっとだけのぞいてみませんか?
あなたの「ここで働くかも」の背中を、そっと押せたらうれしいです。

入社構成比

未経験
100%

男女比

  • 男性33%

  • 女性67%

年齢比

  • 30

    13%

  • 20

    74%

  • 学生

    13%

ポジション

  • 13%

    商品企画/PM

  • マーケター

    54%

  • 13%

    IFマーケ

  • 20%

    管理部

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職種にとらわれず、挑戦できる環境がここにはあります。
やりたいと手を挙げれば、実行するチャンスがきちんと巡ってくる。
そんなチームで、一緒に働いてみませんか?